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    1. 弘揚文化自信 共建書香企業 | 納澳集團舉辦員工讀書分享會
      發布時間:2023-04-14 09:01:10

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      為激發青年學習熱情,提升青年員工素質,營造濃厚的讀書氛圍,4月14日,納澳集團舉辦員工讀書分享會,大家同讀一本書——《摸著石頭過河》,互相分享讀書感想,交流讀書心得。讀書分享會為職工們提供了一個充電、交流、提升的平臺,通過相互學習,產生了精彩的思想碰撞,收獲頗豐。


      《摸著石頭過河》是“史上最迷人大叔”楊石頭寫給在逆境中掙扎的年輕人的希望之書、力量之書,最受年輕人追捧的勵志方式——善意的毒辣、柔軟的打擊、堅定的支持,是楊石頭用自己的奮斗之路書寫的勵志之作。從在大街上刷油漆標語,到高層管理,這個頑強的石頭將所有的磨難都轉化為可以汲取的營養和前進的動力,最終成就了自己的一片天。

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      分享會上,每位職工對書籍中精彩的章節做心得感悟分享。全體參會人員根據書中內容圍繞工作、生活、知識積累及書中感受到的精神內涵等方面開展討論,更加深入地了解了書籍的內容和更深層次的含義。


      職業路上波折坎坷,我們需要兩種動力互相配合。一是內動力,由興趣推動愛好,由愛好推動專長。二是外動力,由工作推動職業,由職業推動事業。職場中講求按本色做人,按角色做事,按特色定位。而你的特色就是結合了你的內動力與外動力而形成的。只有內外互動,雙擎融合,才能驅動你在只有起點沒有終點的職業旅程上,不怕顛簸,一路向前。

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      “企業讀書會”是以企業員工為核心,以書為載體,通過議題引導,讓員工獲得書中知識,并在彼此分享書中知識后,結合個人觀點、經驗與擅長的領域進行思考,最終學以致用的活動。企業文化建設中,激活員工是重中之重,這一點不可忽視,納澳集團定期舉辦“企業讀書分享會”,體現了企業對文化氛圍營造的重視,將從根本上激發員工的動力,達到“弘揚文化自信,共建書香企業”的目的。


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